Idea

Ideathon UniLodz to konkurs, w którym zespoły studenckie i doktoranckie wypracowują rozwiązania odpowiadające na kluczowe wyzwania społeczne i środowiskowe zgłaszane przez otoczenie zewnętrzne.
Chcesz mieć wpływ na realne wyzwania, które istnieją w naszym otoczeniu? Wpadniesz na innowacyjny pomysł jak na nie odpowiedzieć? Zgłoś się do konkursu, wypracuj z zespołem najlepsze rozwiązanie i wygraj atrakcyjne nagrody!
Pula nagród dla zwycięskich zespołów to 30.000 zł, a dodatkowo podczas finału możecie zdobyć Nagrodę Publiczności.

Dlaczego warto wziąć udział w konkursie?

  • Zdobywasz praktyczne kompetencje projektowe, analityczne i kreatywne w pracy zespołowej.
  • Poznajesz kreatywne osoby z różnych wydziałów i uczelni oraz ekspertów z biznesu
    i administracji publicznej.
  • Zdobywasz unikalne doświadczenie w pracy nad realnymi wyzwaniami otoczenia.
  • Masz szansę na atrakcyjne nagrody finansowe – pula nagród dla zwycięskich zespołów
    to aż 30 000 zł.
  • Możesz włączyć się w działania promujące Łódź jako nowoczesne i otwarte 
    na innowacje miasto akademickie. 
     
I miejsce: Zespół nr 8

w składzie: Adrian Kucharski, Weronika Różycka, Alina Slobodenyuk, Karina Hmyza, Wiktoria Wośko, Zohra Bouaouda

II miejsce: Zespół nr 4

w składzie: Wojciech Jurczyński, Ewelina Pilatowicz, Julia Garnysz, Kamil Piotrowski, Alexandr Vassilyonok, Paulina Łataś

III miejsce: Zespół nr 3

w składzie: Karol Pawelczyk, Sofiia Fedoriuk, Jakub Rozmarynowski, Julia Gałuszka, Mateusz Bieńkowski, Ewelina Stefańska

Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon
Zgłoś się!
Dla kogo?

Do udziału w konkursie zapraszamy studentów i studentki studiów stacjonarnych licencjackich i magisterskich oraz doktorantów i doktorantki z uczelni mających swoją siedzibę na terenie woj. łódzkiego.

Przebieg wydarzenia
  • Rekrutacja uczestników – od 13.04.2026 - 10.05.2026 r.
    Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zgłoś się już dziś!
    Do 13.05.2026 r. otrzymasz informację o zakwalifikowaniu do konkursu
  • Warsztaty: Design Thinking i Pitching, czyli jak stworzyć i skutecznie zaprezentować swój pomysł? – 19.05.2026 r. (wtorek) w godz. 16-19, Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne UŁ (Łódź, ul. Kopcińskiego 16/18)
    Podczas warsztatów dowiesz jak efektywnie pracować zespole nad wypracowaniem rozwiązania, a następnie jak atrakcyjnie zaprezentować swój pomysł.
  • Teambuilding – 20.05.2026 r. (środa) w godz. 16-18, Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne UŁ (Łódź, ul. Kopcińskiego 16/18)
    Podczas spotkania Teambuilding poznasz skład swojego zespołu i dowiesz się, nad jakim wyzwaniem będziecie pracować podczas finału Ideathonu
  • Finał Ideathonu – 22.05.2026 r. (piątek) w godz. 8:30 - 17:30, Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne UŁ (Łódź, ul. Kopcińskiego 16/18).
    Podczas finału wspólnie z zespołem będziecie pracować nad rozwiązaniem, które odpowiada na przydzielone Wam wyzwanie. Będziecie mogli korzystać ze wsparcia Mentorów - przedstawicieli Partnerów, którzy są autorami wyzwań oraz Trenerów, którzy pomogą Wam w przygotowaniach do prezentacji.

W drugiej części finału każdy zespół będzie miał 3 minuty na zaprezentowanie swojego rozwiązania. Możecie przygotować prezentację multimedialną, fizyczny prototyp, odegrać scenkę lub wybrać inną dowolną formę.

Kapituła będzie oceniać Wasze rozwiązania według czterech kryteriów:

  • Innowacyjność/oryginalność wypracowanego rozwiązania
  • Możliwość wdrożenia rozwiązania
  • Jasność i atrakcyjność prezentacji
  • Zgodność wypracowanego rozwiązania z wyzwaniem

Na koniec Kapituła wyłoni zwycięskie zespoły.


Dodatkowo, publiczność obecna podczas finału przyzna Nagrodę Publiczności dla jednego zespołu!
 

Nagrody

Co możecie wygrać w konkursie?

  • Nagroda dla Zespołu za zajęcie I miejsca – 12.000 zł
    • Nagroda dla Zespołu za zajęcie II miejsca – 10.000 zł
    • Nagroda dla Zespołu za zajęcie III miejsca – 8.000 zł

Nagrody zostaną podzielone proporcjonalnie do liczby członków Zespołu.

Wyzwania
  • NORDEA - Jak bank może wykrywać i zapobiegać fraudom wykorzystującym technologie deepfake (głos, wideo, tożsamość), zapewniając jednocześnie bezpieczeństwo klientów i płynne doświadczenie użytkownika?
  • COMMERZBANK - Jak firma może wspierać pracowników w rozwijaniu kompetencji związanych z korzystaniem z AI w regulowanych środowiskach pracy?
  • Żabka - Jak codzienne wybory mogą wpływać na niemarnowanie żywności – zaprojektuj kampanię skierowaną dla społeczeństwa oraz cykl szkoleń dla pracowników firm z sektoru retail.
  • Urząd Miasta Łódź - Biblioteka Miejska w Łodzi - Jak Miasto Łódź może promować czytelnictwo wśród młodych osób?
  • Urząd Miasta Łodzi - Biuro Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej - Jak odczarować wizerunek pracy w sektorze publicznym i uczynić go „pierwszym wyborem” dla ambitnych absolwentów?
  • Urząd Miasta Łodzi - Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania - Jak Miasto Łódź może wspierać mieszkańców w selektywnej zbiórce odpadów?
  • Uniwersytet Łódzki - Katedra Mikrobiologii Molekularnej, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska - Jak wykorzystać AI, aby nauka na uczelni stała się bardziej świadoma, spersonalizowana i 
    mniej obciążająca poznawczo dla studentów?
  • Uniwersytet Łódzki - Centrum Komunikacji Marki - Karol Strasburger komunikacji: jak uczelnia powinna mówić do osób studiujących, żeby obie strony były poinformowane i zadowolone?

Regulamin

Zapoznaj się z regulaminem naszego wydarzenia.

Partnerzy i patronaty

Nordea Nordea
Commerzbank CB
MłodziwŁodzi Młodzi w Łodzi
FUŁ FUŁ
Żabka Group Żabka Group
Porcja Dobrego Porcja Dobrego
MPO MPO
Biblioteka Miejska Biblioteka miejska

Patronat medialny

Żak Żak
NORDEA

Nordea jest jednym z czołowych nordyckich pracodawców w obszarze bankowości z siedzibą główną w Helsinkach. Nazwa pochodzi od połączenia słów Nordic i Idea. Od ponad 200 lat wspiera swoich klientów aby mogli realizować swoje marzenia i aspiracje. 
Nordea w Polsce zatrudnia już około 6,000 pracowników i operuje w trzech lokalizacjach, dysponując biurami w Łodzi, Warszawie, Gdańsku oraz Gdyni. Firma zapewnia nowoczesne miejsce pracy, obejmujące stanowiska z zaplecza administracyjnego banku w dziedzinach takich jak IT, finanse, operacje bankowe, HR, audyt i wiele innych. Globalnie zatrudnia ok. 30 000 osób, które blisko współpracują ze sobą w ramach międzynarodowych zespołów jako integralna część Nordea.
 

Więcej informacji: www.nordea.com
 

COMMERZBANK

Commerzbank jest wiodącym bankiem komercyjnym, oferującym szeroką gamę usług finansowych zarówno dla klientów prywatnych, jak i korporacyjnych. Działa na wszystkich rynkach świata. W grupie Commerzbank znajduje się również mBank – jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie.

W Centrum Technologii Cyfrowej Commerzbanku w Polsce, z siedzibą w Łodzi, rozwijamy i wdrażamy projekty w dwóch kluczowych obszarach:
tworzenia i zarządzania aplikacjami pozwalającymi na pełną cyfryzację procesów biznesowych oraz
prac analitycznych i programistycznych w dziedzinie zaawansowanych metod zarządzania ryzykiem i kapitałem.

Żabka Group

Grupa Żabka to kompleksowy ekosystem convenience, którego misją jest tworzenie wartości poprzez upraszczanie codziennego życia klientów. Grupa obsługuje rosnącą liczbę konsumentów szukających wygodnych rozwiązań, promując przy tym odpowiedzialne podejście wobec klientów, franczyzobiorców, dostawców oraz szeroko pojętego środowiska, w tym dbałość o zrównoważone korzystanie z produktów i opakowań. 
W 2023 Żabka wdrożyła linię posiłków dla produktów marek własnych o nazwie Porcja Dobrego!, która jest rozwijana z myślą o tym, by ułatwiać klientom wybór smacznych, wygodnych i bardziej zbilansowanych posiłków na co dzień.
Produkty z linii Porcja Dobrego! są wyraźnie oznaczane, aby wspierać szybkie i świadome decyzje zakupowe. Powstają one pod okiem dietetyków i specjalistów od żywności, a ich rolą jest łączyć smak, jakość i zbilansowany skład z wygodą konsumpcji. 
To propozycje z oceną A lub B w systemie Nutri-Score. Wśród nich znajdują się m.in. dania gotowe, produkty roślinne, wysokobiałkowe oraz propozycje z wysoką zawartością błonnika. 
Ekosystem Grupy Żabka obejmuje wiodącą w Polsce sieć sprzedaży detalicznej w formacie modern convenience działającą pod marką Żabka oraz działającą w Rumunii sieć spod marką Froo. Uzupełnia je sieć bezobsługowych sklepów autonomicznych pod szyldem Żabka Nano, umożliwiających robienie zakupów przez całą dobę w dowolny dzień tygodnia. Cała sieć na koniec grudnia 2025 r. obejmowała 12 339 sklepów.
 

Urząd Miasta Łodzi - Biblioteka Miejska w Łodzi

Biblioteka Miejska w Łodzi (BMwŁ) to jedna z największych sieci bibliotecznych w Polsce, obejmująca 58 filii działających na terenie całego miasta. Instytucja łączy tradycyjne funkcje biblioteki z szeroką ofertą działań kulturalnych, edukacyjnych i animacyjnych, tworząc otwarte i dostępne przestrzenie dla mieszkańców w różnym wieku. 
BMwŁ prowadzi działania na rzecz rozwoju czytelnictwa oraz aktywnego uczestnictwa w kulturze, współpracując z lokalnymi partnerami i odpowiadając na potrzeby różnych grup odbiorców, w tym dzieci i młodzieży.
 

Urząd Miasta Łodzi - Biuro Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej

Urząd Miasta Łodzi to coś więcej niż tradycyjna instytucja – to zespół, który wspólnie z mieszkańcami aktywnie kształtuje miasto przyszłości. Łódź stawia na otwartość, innowacyjność i energię młodych ludzi, wspierając tych, którzy chcą wcielać w życie własne pomysły. Od lat buduje nowoczesny ekosystem oparty na technologii, współpracy i kreatywnym podejściu do wyzwań – tworząc przestrzeń, w której mieszkańcy mają realny wpływ na kierunki rozwoju miasta.
Jednym z flagowych projektów miasta jest sandbox technologiczny – Startups powered by Invest 
in Łódź, stworzony z myślą o młodych spółkach technologicznych. To realna pomoc – dostęp do wiedzy, ekspertów, mentorów, kontaktów biznesowych i przede wszystkim możliwość przetestowania pomysłów w miejskich warunkach. Do tej pory z programu skorzystało już ponad 400 podmiotów
z Polski i Europy. Miejski sandbox innowacji to przestrzeń, w której startupy mogą bezpiecznie testować swoje rozwiązania w rzeczywistych warunkach. W projekt zaangażowało się już ponad 70 partnerów – od globalnych firm technologicznych, przez instytucje naukowe, aż po lokalne biznesy. Dzięki temu, innowacje nie tylko trafiają do miejskich jednostek, ale często są też wdrażane
w firmach, co otwiera im drogę do rozwoju i skalowania na rynek.
Miasto prowadzi też program Młodzi w Łodzi – jeden z najstarszych i najbardziej kompleksowych miejskich programów wsparcia dla studentów i absolwentów. Stypendia fundowane, staże, szkolenia – wszystko po to, by ułatwić start zawodowy i zachęcić młodych do budowania przyszłości właśnie 
w Łodzi.
To, co wyróżnia Łódź, to dążenie do jak najszerszego wdrażania projektów smart city – takich, które odpowiadają na realne potrzeby mieszkańców i sprawiają, że miasto działa lepiej. Chodzi o rozwój nie tylko technologiczny, ale też infrastrukturalny, komunikacyjny, informacyjny, kulturalny, edukacyjny i zdrowotny. Równolegle, miasto stawia na ochronę środowiska i zrównoważony rozwój, realizując projekty proekologiczne, wspierając zielone innowacje oraz wdrażając rozwiązania, które zmniejszają ślad węglowy i poprawiają jakość powietrza w mieście.
W centrum wszystkich tych działań znajdują się ludzie – mieszkańcy, którzy dzięki miejskim programom mogą realnie wpływać na kształtowanie otoczenia, w którym żyją.
UMŁ to dziś miejsce, gdzie możesz wprowadzić swój pomysł w życie i to dosłownie. Jeśli masz koncepcję, która może zmienić Łódź na lepsze, znajdziesz tu przestrzeń, narzędzia i ludzi gotowych 
do pomocy.
 

Urząd Miasta Łodzi - Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania

Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania w Łodzi powstało w 1945 roku
Dysponowało wówczas 23. samochodami oraz 14. wozami konnymi przystosowanymi do wywozu nieczystości.

Obecnie MPO – Łódź dysponuje nowoczesnym sprzętem do wywozu odpadów. Na wyposażeniu przedsiębiorstwa znajdują się samochody przystosowane do odbioru odpadów z pojemników i kontenerów.
Od Gminy Łódź Spółka dzierżawi Sortownię odpadów oraz zarządza zlokalizowanym przy Sortowni składowiskiem balastu.
Klientami są zarówno właściciele prywatnych nieruchomości, jak również Spółdzielnie Mieszkaniowe, Wspólnoty Mieszkaniowe, zakłady pracy, instytucje. Podpisanie z nami umowy jest jednoznaczne z przejęciem przez naszą spółkę pełnej odpowiedzialności za wytwarzane odpady.
Tak zwana „ustawa o elektromobilności”, zobowiązała nasza Spółkę do rozpoczęcia stosowania paliwa alternatywnego do napędu samochodów wykorzystywanych w ramach realizacji zadań powierzonych i dlatego w 2021 roku zakupiliśmy 17 nowych ekologicznych pojazdów do odbioru odpadów. Aktualnie dysponujemy 74 pojazdami (ładowność pow. 3,5 t) do odbioru odpadów, z czego 23% będą stanowiły pojazdy ekologiczne.

Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania w Łodzi, dysponuje różnymi rodzajami pojazdów przystosowanymi do odbioru odpadów z Państwa posesji.
Mamy pojazdy jednokomorowe, pojazdy skrzyniowe, jeśli odpady obieramy w workach a także pojazdy wielokomorowe, które przy obowiązku segregowania na 5 frakcji, są jednym z najbardziej ekonomicznych rozwiązań. Śmieciarki wielokomorowe w praktyce realizują jednocześnie do trzech rodzajów zbiórki, co pozwala wypracować wymierne oszczędności czasowe i eksploatacyjne.
Zebrane z terenu miasta odpady, podzielone na dane frakcje, takie jak: papier, metale i tworzywa sztuczne czy szkło, poddawane są dalszej segregacji na linii sortowniczej, gdzie nasi pracownicy, własnoręcznie rozdzielają odpady na poszczególne asortymenty.
Wieloletnie doświadczenie na rynku daje gwarancję profesjonalnego wykonywania usług, zgodnie z życzeniem klientów. Dzięki nowoczesnemu wyposażeniu oraz doświadczonej kadrze jesteśmy gotowi podjąć się każdego zlecenia.
 

Nordea - Katarzyna Korczak-Binkowska

Senior People Advisor 

"Aktualnie w roli Senior People Advisor  w dziale HR w Nordea jestem odpowiedzialna za wspieranie menadżerów w ramach zarządzania wynikami pracy pracowników i współtworzenia kultury organizacyjnej opartej na wartościach. W swojej pracy opieram się na budowaniu partnerstwa w oparciu o zaufanie i dobre rozumienie potrzeb biznesowych. 
Posiadam ponad 15 lat doświadczenia w międzynarodowych organizacjach w obszarach takich jak komunikacja wewnętrzna, społeczna odpowiedzialność biznesu, budowanie zaangażowania, wspieranie kadry zarządzającej wyższego szczebla.  Ukończyłam Uniwersytet Łódzki na Wydziale Studiów Międzynarodowych i Politologicznych oraz na Wydziale Filologicznym jak również podyplomowe studia na Akademii Leona Koźmińskiego - HR Business Partner. Aktywnie działam w strukturach stowarzyszenia ABSL kierując lokalną społecznością liderów obszaru HR. Poza pracą staram się spędzać aktywnie czas z rodziną i jestem miłośniczką podcastów i audiobooków."

Commerzbank - Antoni Łęcki

Chapter Lead

Manager z doświadczeniem w budowaniu zaangażowanych zespołów i rozwijaniu kultury współpracy. Łączy perspektywę biznesową i technologiczną, wspierając organizacje w osiąganiu konkretnych rezultatów. Na co dzień pracuje z liderami i zespołami, pomagając im skutecznie działać i wdrażać zmiany. Angażuje się również w mentoring oraz rozwój społeczności dzieląc się praktyczną wiedzą z zakresu zarządzania. W pracy stawia na konret, partnerskie podejście i przekładanie potencjału ludzi na realne efekty.

Żabka Group - Jakub Malec

Group Sustainable Food System Manager
 

Od lat związany z grupa hotelowa Accor i Orbis, były szef kuchni hoteli Mercure Grand, Novotel Warszawa Centrum, pracował we Francji, Hiszpanii i Argentynie. Ostatnie lata spędził na walce z marnotrawstwem żywności w grupie hotelowej AccorInvest, w której pełni funkcje konsultanta zewnętrznego do spraw food waste. Od lat szkoli, inspiruje i motywuje szefów kuchni do prowadzenia zrównoważonej kuchni i ograniczania marnotrawstwa żywności. Obecnie pracuje jako Susitainable Food System Manager w Żabka Group, gdzie zajmuje się ograniczaniem strat żywności oraz dba o rozwój szeroko rozumianego obszaru dobrego żywienia m.in. kompozycji smakowych dań gotowych w ramach marek własnych sieci.
 

Urząd Miasta Łodzi - Biuro Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej - Agnieszka Chudzik

Zastępca dyrektora w Biurze Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej Urzędu Miasta Łodzi

"Od lat odpowiada za koordynację i rozwój relacji na linii: Miasto-Biznes-Uczelnie.
Nadzoruje szereg inicjatyw włączających łódzki biznes w projekty wspierające  rozwój talentów:  liczne programy stażowe i stypendialne, m.in.  pod szyldem : „Młodzi w Łodzi”.
Inicjatorka i realizatorka programów promujących studiowanie w Łodzi  wśród licealistów z Łodzi, regionu i kraju pn: „Zasmakuj Pracy w Łodzi”, „Zasmakuj Studiowania w Łodzi” ;  „Łódź na Salonach Maturzystów” czy miejskiego konkursu na NGO-sów: “Dotacje dla Łodzi Akademickiej”.

UŁ - dr hab. Krzysztof Pabis

Prorektor ds. popularyzacji nauki i kształcenia

od 2017 profesor Uniwersytetu Łódzkiego

2015 (habilitacja w dziedzinie nauk biologicznych, dyscyplina ekologia) Tytuł pracy: Rozmieszczenie i różnorodność makrozoobentosu w gradiencie zaburzeń glacjalnych antarktycznego fiordu

2008 (doktorat w dziedzinie nauk biologicznych, dyscyplina: ekologia, specjalność: zoologia i biologia morza): Tytuł pracy: Różnorodność zgrupowań wieloszczetów antarktycznego sublitoralu w siedliskach o odmiennej strukturze (Zatoka Admiralicji, Wyspa Króla Jerzego, Szetlandy Południowe)

1999-2004 studia magisterskie na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Łódzkiego. Tytuł pracy: Cykl życiowy motyla Cataclysta lemnata (Linnaeus, 1758) (Lepidoptera, Pyralidae)


2002-2016: sekretarz Łódzkiego Oddziału Polskiego Towarzystwa Entomologicznego, od 2014: delegat Uniwersytetu Łódzkiego do Rady Polskiego Konsorcjum Polarnego, 2016-2022: redaktor czasopisma Polish Polar Research, od 2023: członek rady redakcyjnej czasopisma Frontiers in Marine Science, członek Komitatu Badań Polarnych PAN na kadencję 2023-2026 Uczestnik wypraw naukowych, między innymi w regionie Półwyspu Antarktycznego oraz na wody Birmy.

Nordea - Magdalena Jasińska-Słowik

Team Coordinator w Nordea

"Jestem doktorem nauk (PhD) i wieloletnim nauczycielem akademickim, a od blisko 9 lat moją ścieżkę zawodową rozwijam w Nordea. Jako liderka zarządzam 26-osobowym zespołem w obszarze FinCrime (KYC/Transaction Monitoring).
W pracy kieruję się duchem servant leadership - wierzę, że najlepsze wyniki osiąga się poprzez budowanie zespołów opartych na zaufaniu i chęci współpracy. Moje wykształcenie pedagogiczne oraz z zakresu BHP zdobyte na Uniwersytecie Łódzkim pomaga mi skutecznie wspierać innych w procesie rozwoju i nauki.
W czym pomogę Twojemu zespołowi podczas Ideathonu? Chętnie pomogę Wam zweryfikować fundamenty pomysłu, zadając pytania, które pozwolą spojrzeć na projekt z nowej perspektywy. Wesprę Was również w przygotowaniu merytorycznej i przekonującej prezentacji finałowej.
W wolnych chwilach piekę ciasta i uprawiam ogród, wierząc, że każda dobra idea - podobnie jak rośliny - potrzebuje cierpliwości i odpowiednich warunków, by w pełni zakwitnąć."

Nordea - Magdalena Marchel

Strategic Project Leader

"Od 22 lat z sukcesem działam w środowisku biznesowym związanym z dużymi organizacjami.  Przez większość tego czasu kierowałam zespołami dbając o balans pomiędzy osiąganiem wyników a satysfakcja, zaangażowaniem i rozwojem pracowników. 
Aktualnie w roli Strategic Project Leader w IT w dziale Engineering Transformation. Jestem odpowiedzialna za usprawnianie procesu wdrażania innowacyjnych zmian technologicznych, również opartych na sztucznej inteligencji. W swojej pracy jestem ambasadorką i promotorką inżynieryjnego podejścia do zadań oraz współtworzenia środowiska pozwalającego na eksperymentowanie i testowanie nowych rozwiązań. Przyjemność sprawia mi praca z ludźmi w zmiennym środowisku biznesowym co pozwala na wzajemne uczenie się od siebie i ciągłe podnoszenie osobistych kompetencji. Wartości którymi kieruje się w życiu zawodowym jak i osobistym to otwartość na drugiego człowieka, wzajemny szacunek oraz nieustająca ciekawość świata.   Skończyłam Wydział Zarzadzania na Społecznej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarzadzania oraz podyplomowe studnia na Akademii Leona Koźmińskiego – Transition Manager Academy. Posiadam certyfikaty projektowe jak IPMA, Leading SAFe. Pasjonuję się jazdą na nartach, pilatesem oraz czytaniem książek"

Commerzbank - Adrian Maksalon

Software Engineer

Inżynier oprogramowania z doświadczeniem w automatyzacji testów, dla którego technologie są nie tylko pracą, ale i pasją. Rozwija się w obszarze sztucznej inteligencji, koncentrując się na jej praktycznym wykorzystaniu w biznesie. W swojej pracy wdraża narzędzia AI, które usprawniają procesy i realnie wspierają zespoły w codziennych zadaniach. Lubi dzielić się więdzą i pokazywać, jak technologia może upraszczać pracę i otwierać nowe możliwości.

 

Żabka Group - Jakub Malec

Group Sustainable Food System Manager
 

Od lat związany z grupa hotelowa Accor i Orbis, były szef kuchni hoteli Mercure Grand, Novotel Warszawa Centrum, pracował we Francji, Hiszpanii i Argentynie. Ostatnie lata spędził na walce z marnotrawstwem żywności w grupie hotelowej AccorInvest, w której pełni funkcje konsultanta zewnętrznego do spraw food waste. Od lat szkoli, inspiruje i motywuje szefów kuchni do prowadzenia zrównoważonej kuchni i ograniczania marnotrawstwa żywności. Obecnie pracuje jako Susitainable Food System Manager w Żabka Group, gdzie zajmuje się ograniczaniem strat żywności oraz dba o rozwój szeroko rozumianego obszaru dobrego żywienia m.in. kompozycji smakowych dań gotowych w ramach marek własnych sieci.
 

Miasto Łódź - Agata Kobylińska

Pełnomocniczka Prezydent Miasta Łodzi ds. Dzieci i Młodzieży

"Pedagożka, Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Łodzi ds. Dzieci i Młodzieży. Wicedyrektorka Biura Aktywności Miejskiej w Urzędzie Miasta Łodzi. 
Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Łodzi oraz Gender Studies w Instytucie Filozofii Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. Autorka projektów społecznych poświęconych przeciwdziałaniu przemocy i cybeprzemocy wśród dzieci i młodzieży. Członkini Rady Stowarzyszenia Kongres Kobiet. Laureatka Plebiscytu 23 liderek w 2023 roku Forbes Women Polska. Edukatorka seksualna wyróżniona na liście 100 SEXEDL, ekspertka równościowa, nauczycielka, suicydolożka."

Miasto Łódź - Sławomir Granatowski

Dyrektor Biura Rewitalizacji Urzędu Miasta Łodzi

“Menedżer sektora publicznego i samorządowiec związany z Urzędem Miasta Łodzi. Specjalizuje się w zintegrowanej rewitalizacji miast, mieszkalnictwie komunalnym i politykach społecznych. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Biura Rewitalizacji Urzędu Miasta Łodzi oraz Pełnomocnika Prezydenta Miasta Łodzi ds. inwestycji mieszkaniowych. Odpowiada za przygotowanie i wdrażanie kluczowych projektów inwestycyjno-społecznych na terenie Łodzi, w szczególności w Śródmieściu, a także za koordynację przedsięwzięć poprawiających jakość życia mieszkańców, dostęp do mieszkań i odporność miasta. Wykształcenie. Ukończył studia na Uniwersytecie Łódzkim: Wydział Matematyki i Informatyki (kierunek: Informatyka), Wydział Zarządzania (kierunek: Zarządzanie) oraz Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny (kierunek: Metody wspierania relacji międzyludzkich — Coaching życiowy). Jest także absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, gdzie uzyskał tytuł MBA in Community Management.”

Miasto Łódź - Jaroslaw Pawlicki

 

Dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Łodzi

Samorządowiec i menedżer oświaty, dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Łodzi, odpowiedzialny za zarządzanie miejskim systemem edukacji, funkcjonowanie szkół i placówek oraz wyznaczanie kierunków rozwoju łódzkiej oświaty.  Wcześniej związany z działalnością naukową i dydaktyczną jako nauczyciel akademicki. Łączy doświadczenie akademickie z praktyką zarządzania oświatą, pozostając zwolennikiem nowoczesnej, otwartej edukacji odpowiadającej na zmieniające się potrzeby uczniów i nauczycieli. Dąży również do zmiany wizerunku administracji publicznej, pokazując urząd jako miejsce otwarte, nowoczesne i oferujące realne możliwości rozwoju. Podkreśla rolę dialogu i współpracy, wskazując, że konstruktywna rozmowa oraz budowanie relacji opartych na zaufaniu są znacznie skuteczniejsze niż postawa oparta wyłącznie na krytyce czy negowaniu działań. Szczególną wagę przywiązuje do aktywizowania młodego pokolenia, dostrzegając w nim ważnego partnera w procesie kształtowania rzeczywistości lokalnej. 

Biblioteka Miejska w Łodzi - Anna Bartłomiejczyk

Koordynator wydarzeń, promocji i social mediów

“Ukończyła Dziennikarstwo i komunikację społeczną oraz Filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim. Od ośmiu lat zajmuje się tworzeniem w internecie treści związanych z literaturą. Współpracuje z wieloma polskimi wydawnictwami przy promocji czytelnictwa i marketingu książkowym. Recenzuje wewnętrznie m.in. dla Wydawnictwa Znak czy Wydawnictwa Poznańskiego. Regularnie bierze udział w targach książki oraz festiwalach literackich, zarówno w roli gościni jak i prowadzącej spotkań autorskich i paneli dyskusyjnych. Otrzymała nagrodę w plebiscycie Opowiem ci w kategorii „BookTube”, była również nominowana na „Człowieka książki” corocznym plebiscycie portalu LubimyCzytac.pl. We wrześniu 2022 roku dołączyła do zespołu bibliotekarzy, którzy otwierali Mediatekę MeMo – najnowocześniejszą filię Biblioteki Miejskiej w Łodzi. Tam odpowiedzialna jest za koordynację wydarzeń, promocję i social media. W roli pisarki zadebiutowała w 2020 roku i ma na koncie cztery napisane powieści.”
www.youtube.com/@Bestselerki
www.instagram.com/bestselerki/
www.tiktok.com/@bestselerki/
wydajenamsie.pl/autor/anna-bartlomiejczyk/
 

Biblioteka Miejska w Łodzi - Anna Kowal

Wicedyrektorka ds. merytorycznych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi

"Wicedyrektorka ds. merytorycznych w Bibliotece Miejskiej w Łodzi. Z bibliotekarstwem związana od 2013 roku. Kierowała pięcioma filiami, w tym odpowiadała za tworzenie od podstaw i otwarcie dwóch nowych placówek – filii przy ul. Gdańskiej 8 oraz Mediateki MeMo.
Specjalizuje się w rozwoju sieci bibliotecznej, projektowaniu oferty kulturalnej i edukacyjnej oraz wdrażaniu nowych usług. Ma doświadczenie w budowaniu zespołów, organizacji pracy bibliotek oraz realizacji projektów łączących działania czytelnicze z animacją kultury. 
W swojej pracy skupia się na dostosowywaniu bibliotek do zmieniających się potrzeb użytkowników, szczególnie młodych odbiorców, łącząc perspektywę strategiczną z praktyką codziennego funkcjonowania instytucji."

MPO - Aleksandra Stasiak

z-ca Dyr. Ds. Gospodarki Odpadami


Od lat zawodowo związana jest z tematyką selektywnej zbiórki i gospodarowania odpadami, łącząc doświadczenie zawodowe z aktywnością samorządową. Od 1 stycznia 2026 r. pełni funkcję Zastępcy Dyrektora ds. Gospodarki Odpadami w Miejskim Przedsiębiorstwie Oczyszczania – Łódź Sp. z o.o. Odpowiada m.in. za funkcjonowanie miejskiej Kompostowni oraz PSZOKów i Sortowni odpadów w Łodzi, poprzez efektywne zarządzanie procesami przetwarzania i zagospodarowania odpadów, wdrażanie rozwiązań proekologicznych oraz nadzór nad realizacją zadań operacyjnych i administracyjnych. Od listopada 2024 r. do grudnia 2025 r., jako p.o. Dyrektora Zarządu Gospodarowania Odpadami kierowała pracą Kompostowni oraz Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych, odpowiadając za organizację pracy jednostki oraz optymalizację procesów. Przed objęciem stanowisk kierowniczych w latach 2016–2024 pełniła funkcję rzecznika prasowego MPO-Łódź Sp. z o.o., odpowiadając za komunikację, relacje z mediami oraz prowadzenie kampanii edukacyjnych i promocyjnych w zakresie gospodarki odpadami. 
Ukończyła socjologię oraz zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa na Uniwersytecie Łódzkim, a obecnie rozwija kompetencje na studiach MBA w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu. Jako radna (VI, VIII i IX kadencji) oraz wiceprzewodnicząca Rady Miejskiej w Pabianicach działa na rzecz mieszkańców, koncentrując się na wypracowywaniu konkretnych i skutecznych rozwiązań odpowiadających na ich codzienne potrzeby.
 

MPO - Leszek Kowalski

Kierownik Działu Recyklingu

Absolwent Wydziału Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska Politechniki Łódzkiej, gdzie ukończył studia I i II stopnia na kierunku inżynieria środowiska ze specjalnością oczyszczanie wody i unieszkodliwianie odpadów. Na tej samej uczelni na Wydziale Organizacji i Zarządzania ukończył również studia podyplomowe w zakresie zarządzania w spółkach komunalnych. Od wielu lat związany zawodowo z Miejskim Przedsiębiorstwem Oczyszczania – Łódź Sp. z o.o. Posiada doświadczenie z pracy na różnych szczeblach związanych z logistyką, gospodarowaniem, przetwarzaniem oraz unieszkodliwianiem odpadów, a także zarządzaniem. 

Obecnie jest kierownikiem największego działu MPO - Działu Recyklingu, obejmującego instalacje Sortowni, Kompostowni, Składowiska odpadów oraz Punkty Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK).

Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie gospodarki odpadami oraz wymagane uprawnienia do kierowania składowiskami i instalacjami do termicznego przekształcania odpadów. Wykonywana praca to nie tylko zawód, ale też pasja, co sprawia, że z satysfakcją stale rozwija wiedzę i kompetencje w branży komunalnej oraz recyklingowej.

Poza pasją zawodową, interesuję się fotografią dokumentalną i malarską. Gra na gitarze klasycznej ze szczególnym upodobaniem muzyki hiszpańskiej.

UŁ - prof. Anita Ciesielska

Pracuje w Katedrze Mikrobiologii Molekularnej na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Łódzkiego. Jest mikrobiolożką molekularną z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy naukowej i dydaktyce akademickiej. Pełni także funkcję ekspertki Polskiej Komisji Akredytacyjnej. Równolegle rozwija kompetencje w obszarze sztucznej inteligencji i edukacji cyfrowej, co potwierdzają liczne certyfikaty oraz udział w projektach eksperckich. Należy do Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji przy Ministerstwie Cyfryzacji, gdzie odpowiada za komunikację medialną oraz działa w sekcjach „AI i prawa człowieka” oraz „Świadomość, kompetencje i higiena cyfrowa”. Współtworzyła projekt AI-ready University, realizowany we współpracy z CampusAI Polska. Projektuje i prowadzi szkolenia dla nauczycieli akademickich z zakresu wykorzystania sztucznej inteligencji w dydaktyce. Jest autorką Akademii Kompetencji Cyfrowych Uniwersytetu Łódzkiego – inicjatywy wspierającej rozwój kompetencji cyfrowych w środowisku akademickim. Jest uczestniczką programu "Cyfrowy Lider" realizowanego przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współpracuje również wolontaryjnie z Fundacją SpeakLeash | Spichlerz, której Społeczność stworzyła rodzinę otwartych modeli językowych Bielik.AI. Angażuje się w działania Fundacji, prowadzi aktywność popularyzatorską na rzecz polskiego, suwerennego rozwoju technologicznego oraz występuje jako prelegentka.

UŁ - Marcin Kowalczyk

Redaktor i Wydawca strony internetowej UŁ
Biuro Prasowe

Absolwent filologii polskiej na Uniwersytecie Łódzkim. Przez ponad 30 lat dziennikarz ""Dziennika Łódzkiego"" i ""Expressu Ilustrowanego"" (Polska Press Grupa) w Łodzi. Do 2021 roku redaktor naczelny ""DŁ"" i ""EI"" oraz serwisów internetowych tych gazet. Ukończył Akademię Trenerów Polskapresse.
Przez lata (do 2020) juror w ogólnopolskich konkursach dziennikarskich – Grand Press i SGL Local Press, a w 2021 i w 2025 juror konkursu Reporterska Książka Roku.
Uczestnik dwóch edycji Projektu Mentorskiego Uniwersytetu Łódzkiego (jako mentor).
Obecnie: Biuro Prasowe UniLodz (redaktor i wydawca strony internetowej UŁ) plus uczelniana dydaktyka (Katedra Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej na Wydziale Filologicznym UŁ).
Pasjonuje się wszystkim, co dzieje się w mediach – nowych i tradycyjnych. Nałogowo czyta – głównie literaturę faktu oraz literaturę piękną: współczesną i klasykę. Kiedy tylko może, wędruje po górach (jest przewodnikiem beskidzkim). Jeździ rowerem (nie posiada samochodu)."

Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon
Ideathon

FAQ

Jak zwiększyć swoje szanse na udział w Ideathonie?

Podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego zachęcamy do uargumentowania swojego zainteresowania udziałem w odpowiedzi na pytanie 8 „Co Pana/Panią skłoniło do zgłoszenia udziału w Ideathonie Uni Lodz?”. Ważne jest także wskazanie powodów, dla których wybraliście konkretne obszary tematyczne wyzwania, nad którym chcielibyście pracować (pyt. 9 i 10). Warto tutaj opisać swoje zainteresowania, doświadczenia i motywacje związane z wybranym tematem. 

Czy do konkursu możemy zgłosić się jako zespół?

Nie, zgłoszenia do konkursu przyjmujemy indywidualnie. Zespoły będą formowane podczas spotkania Teambuilding 11.06.2025 r.  

W jaki sposób dobierane będą zespoły?

Uczestnicy zostaną podzieleni na zespoły liczące od 4 do 6 osób. W miarę możliwości w skład każdego zespołu będą wchodzić osoby z różnych uczelni i różnych wydziałów. 

Co się stanie, jeśli jedna osoba z zespołu nie będzie mogła uczestniczyć w finale Ideathonu?

Co do zasady wszystkie osoby z Zespołu biorą udział we wszystkich częściach Wydarzenia, czyli w warsztatach Design Thinking i Pitching, spotkaniu Teambuilding i finale. W uzasadnionych sytuacjach, po uzyskaniu zgody Organizatora, dopuszczamy nieobecności Uczestników: 

  1. W Zespole 4-osobowym dopuszczamy nieobecność jednego Uczestnika,  

  1. W Zespole 5-osobowym dopuszczamy nieobecność max. dwóch Uczestników,  

  1. W Zespole 6-osobowym dopuszczamy nieobecność max. trzech Uczestników.  

Nieobecność większej liczby osób w Zespole będzie skutkować wykluczeniem Zespołu z udziału w Wydarzeniu. 

Jak będzie wyglądała praca nad rozwiązaniami? Czy można je częściowo przygotować wcześniej?

Podczas prac nad rozwiązaniami będziecie mogli korzystać ze wsparcia Mentorów - przedstawicieli Partnerów, którzy są autorami wyzwań oraz Trenerów, którzy pomogą Wam w przygotowaniach do prezentacji.  

Rozwiązania w całości muszą powstać podczas Finału Ideathonu; nie mogą być przez Zespoły przygotowywane wcześniej. Wypracowane rozwiązania powinny być unikalne; nie mogą być powieleniem rozwiązań powstałych podczas podobnych wydarzeń w przeszłości. 

W jakiej formie zespoły mogą zaprezentować rozwiązanie?

Każdy zespół będzie miał max. 3 minuty na zaprezentowanie swojego rozwiązania. Możecie przygotować prezentację multimedialną, fizyczny prototyp, odegrać scenkę lub wybrać inną dowolną formę. Po prezentacji członkowie Kapitały konkursu mogą Wam zadawać dodatkowe pytania dotyczące Waszego rozwiązania. 

Biuro Karier UŁ

ul. Lumumby 14, 91-404 Łódź
KONTAKT

Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR